????三月十八日，無(wú)極公司慈善事業(yè)部分別在華國(guó)兩千多個(gè)縣市招聘的兩萬(wàn)名左右的的工作人員紛紛抵達(dá)南部省城。

????由于無(wú)極公司總部無(wú)法接待，所以將接待地點(diǎn)安排在了康復(fù)中心。反正康復(fù)中心的容納量擠一擠可以達(dá)到三萬(wàn)人的接待規(guī)模，安排下這兩萬(wàn)人綽綽有余。

????一萬(wàn)五千名外派人員加上幾千名幼師以及心理學(xué)家和服務(wù)人員，差不都就是兩萬(wàn)人。

????在曾華云的安排下，這兩萬(wàn)人幾天的紀(jì)律培訓(xùn)和公司常識(shí)培訓(xùn)，被處理得井井有條。

????話說(shuō)曾華云現(xiàn)在可謂是意氣風(fēng)發(fā)。他現(xiàn)在指揮處理的事情，動(dòng)不動(dòng)就涉及到成千上萬(wàn)的人員物資的調(diào)動(dòng)。整個(gè)無(wú)極公司的工作人員，更是達(dá)到驚人的兩百多萬(wàn)。

????要是一般人，早就被繁雜的事物弄得暈頭轉(zhuǎn)向。而曾華云是韓信那樣的人物。‘韓信點(diǎn)兵，多多益善’，有一句古話不是這么說(shuō)的么？

????三月二十一日這一天，康復(fù)中心兩萬(wàn)人開(kāi)始正式上崗。

????幾千名內(nèi)勤人員開(kāi)始熟悉自己的工作場(chǎng)地，等待著照顧即將來(lái)臨的可憐孤兒們。而外勤人員基本上都是在目標(biāo)福利院當(dāng)?shù)卣衅傅娜藛T，他們都開(kāi)始出發(fā)回到老家開(kāi)展慈善事業(yè)。

????無(wú)極公司對(duì)這一萬(wàn)五千名外勤人員的管理是別出心裁。

????憑借著強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)能力，無(wú)極公司給每個(gè)縣市的慈善團(tuán)隊(duì)單獨(dú)建立了一個(gè)版塊。這個(gè)版塊里包括了這個(gè)慈善小隊(duì)里每一個(gè)人的詳細(xì)檔案。他們的每一步具體行動(dòng)，每一分錢(qián)的支出，都必須在這個(gè)版塊上體現(xiàn)出來(lái)，接受整個(gè)華國(guó)民眾的監(jiān)督。

????他們必須把他們調(diào)查到的當(dāng)?shù)馗＠旱木唧w影像資料上傳到這個(gè)版塊，要求同時(shí)上傳的還有他們的救助計(jì)劃以及救助物資購(gòu)買(mǎi)的清單。救助物資交付福利院的現(xiàn)場(chǎng)情景也必須錄像上傳。然后他們的后期工作還包括把每個(gè)被救助者的檔案上傳，并隨時(shí)更新。

????無(wú)極公司最狠的一招是推出了特別的懲罰規(guī)定。

????規(guī)定上注明了，慈善工作人員主觀上出錯(cuò)一次或者客觀上出錯(cuò)三次就要立即被辭退。

????除此之外，無(wú)極公司還引誘當(dāng)?shù)厝藢?duì)工作人員進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。

????無(wú)極公司稱(chēng)，任何人只要發(fā)現(xiàn)了工作人員任何工作失誤并上報(bào)當(dāng)?shù)卮壬瓢鎵K，上報(bào)一次就重獎(jiǎng)三千到五萬(wàn)不等，同時(shí)舉報(bào)者將自動(dòng)成為無(wú)極公司慈善事業(yè)部替補(bǔ)人員。慈善事業(yè)部一旦有人員空缺，舉報(bào)者將優(yōu)先招聘入職。

????當(dāng)然，舉報(bào)獎(jiǎng)金不走善款賬戶，由無(wú)極公司支出。