????就在剛剛擬定薪資合同的半個(gè)小時(shí)，林氏的人事部員工發(fā)現(xiàn)，張玄簽下的那些人，幾乎個(gè)個(gè)都是人才，而且這些人才，還都是之前被自己等人所忽略的。

????“張先生，我們很好奇，你到底是怎么做到的？那些人才，他們的簡歷上，很多東西并沒有寫到?！标惤?jīng)理忍不住問道。

????陳經(jīng)理問出這個(gè)問題后，那些人事部的員工，也都一臉求知欲的看著張玄，這是他們也都很想知道的問題。

????張玄笑了一下，“其實(shí)很簡單，陳經(jīng)理，如果我現(xiàn)在讓你去應(yīng)聘一個(gè)年薪百萬的職業(yè)，你會去么？”

????陳經(jīng)理搖了搖頭，“不會?！?br>
????“為什么？”張玄問道。

????“我自知沒有這個(gè)能力?！标惤?jīng)理很實(shí)誠的回答。

????張玄打了個(gè)響指，“這就對了，換位思考，一個(gè)人的簡歷很難看，沒有學(xué)歷，沒有獎(jiǎng)狀，但他卻敢應(yīng)聘一些重要崗位，這種人，你們要學(xué)會問，而不是因?yàn)閷Ψ降暮啔v就直接拒絕，而問的方法也很簡單，我只采用了一個(gè)辦法，先讓對方談?wù)勛约旱膬?yōu)點(diǎn)，再說自己的缺點(diǎn)，最后來闡述對方對林氏的看法?！?br>
????“這有什么區(qū)別嗎？”陳經(jīng)理疑惑的問道。

????“當(dāng)然有?！睆埿c(diǎn)了點(diǎn)頭，“一個(gè)企業(yè)的鑄成，相當(dāng)于一棟大樓，你們?nèi)耸虏?，就相?dāng)于這棟大樓的材料審核師，比如一面墻上掉了一塊磚，你們會選擇最合適的磚購買安裝上去，還是籠統(tǒng)的買下各種規(guī)模的磚塊，最后選擇一塊最接近大小的安上去？”

????陳經(jīng)理想都沒想就回答“當(dāng)然是選擇最合適的去購買了?！?br>
????張玄點(diǎn)了點(diǎn)頭，“對了，我提出的這三個(gè)問題，一個(gè)有能力的人，他有百分之九十的可能，會把自己對林氏的看法放在第一位，因?yàn)樗芮宄约旱亩ㄎ?，很清楚自己到公司來，能做什么，甚至上班的第一天，不用上級安排，他就會主?dòng)的去做一些工作，而不是，上班的第一天，傻坐在辦公桌面前，等著自己的上級，來給自己分配一些自己并不懂的工作?！?br>
????聽著張玄的話，林氏的員工們，都有一種恍然大悟的感覺，心中對張玄，也是充滿了敬佩。

????“張先生，我們這次，真是學(xué)到了！”陳經(jīng)理豎著自己的大拇指，由衷的說道。

????此時(shí)此刻，林氏人事部的這些員工，都為自己先前的想法，感到羞愧。

????本來想著，這位總裁丈夫，來這就是搗亂添麻煩的，到頭來，對方的手段，不知高了自己多少倍，同時(shí)經(jīng)過這事，他們也能明白，為什么自己只是個(gè)員工，而這位張先生，能當(dāng)老板，在思維的局限性上，自己明顯被禁錮住了，難以有更好的發(fā)展。